Szanowni Państwo,

Pragniemy poinformować, iż Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w partnerstwie z Gminą Dzierzgoń oraz Nadwiślańską Fundacją Rozwoju rozpoczyna realizację projektu pt. „Integracja – Aktywizacja – Praca” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach Priorytetu 05. Fundusze Europejskie dla silnego społecznie Pomorza, Działania 05.11 Aktywne włączenie społeczne, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).

Poniżej zamieszczamy podstawowe informacje o projekcie i jednocześnie zwracamy się z prośbą o kierowanie osób zainteresowanych do Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A. w Dzierzgoniu, ul. Wojska Polskiego 3; tel. (55) 276 25 70/79; +48 692-134-082; e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Okres realizacji: 01.04.2024 r. – 31.03.2027 r.

Cel projektu:

Projekt zakłada wzrost zatrudnienia wśród mieszkańców/mieszkanek powiatu sztumskiego, malborskiego i kwidzyńskiego, dotkniętych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami, w wyniku wdrożenia kompleksowych i zindywidualizowanych programów aktywizacji społeczno-zawodowej wynikających ze stworzonej dla każdego uczestnika/uczestniczki ścieżki reintegracji.

Grupy docelowe:

Projekt skierowany jest do osób powyżej 18 roku życia, niezatrudnionych (osoby bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w PUP oraz osoby bierne zawodowo), zamieszkujących na terenie powiatu sztumskiego, malborskiego lub kwidzyńskiego, należących do jednej z poniższych grup:

• osoby bierne zawodowo;
• osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy (również osoby należące do rodziny korzystającej lub kwalifikującej się do objęcia wsparciem pomocy społecznej);
• osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. zatrudnieniu socjalnym;
• osoby opuszczające pieczę zastępczą, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• osoby opuszczające młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
• osoby z niepełnosprawnością;
• członkowie gospodarstw domowych sprawujący opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
• osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
• osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej;
• osoby w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością;
• osoby odbywające karę pozbawienia wolności, objęte dozorem elektronicznym;
• osoby korzystające z programu FE PŻ;
• osoby należące do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie;
• osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.

Osoby preferowane:

• kobiety
• doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego
• o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
• z chorobami psychicznymi
• z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
• korzystające z FE PŻ
• opuszczające placówki opieki instytucjonalnej lub jednostki penitencjarne w okresie ostatnich 12 miesięcy
• wykluczone komunikacyjnie
• o niskich kwalifikacjach zawodowych
• bez doświadczenia zawodowego

Zaplanowane działania:

• Diagnoza społeczno-zawodowa i utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji
• Spotkania z asystentem społecznym w celu rozwijania zaradności osobistej
• Warsztaty umiejętności interpersonalnych
• Warsztaty motywacyjne dla kobiet
• Warsztaty aktywizacji zawodowej
• Warsztaty autoprezentacji
• Warsztaty dotyczące profilaktyki zdrowia
• Doradztwo zawodowe
• Doradztwo prawne
• Kursy/szkolenia zawodowe
• Staże zawodowe
• Badania profilaktyczne – podstawowy pakiet
• Badania diagnostyczne – konsultacje specjalistyczne
• Wyjazdy do kina, teatru i muzeum
• Pikniki integracyjne

Korzyści dla uczestników/uczestniczek:

• Indywidualizacja wsparcia
• Opieka asystenta społecznego
• Możliwość zdobycia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem
• Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego u lokalnych pracodawców
• Stypendium szkoleniowe
• Stypendium stażowe
• Zwrot kosztów dojazdu

Efekty/Rezultaty projektu:

• Objęcie wsparciem 200 uczestników/uczestniczek, w tym min. 80 osób z niepełnosprawnościami
• Podjęcie zatrudnienia przez min. 56 osób
• Aktywne poszukiwanie pracy przez min. 30 osób
• Uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 90 osób
• Poprawa sytuacji społecznej u min. 150 osób